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如何选择视觉设计师

<p>招聘视觉设计师并不只是HR的份内事,作为一个团队的Leader或项目负责人,有必要对那些厚厚的简历进行遴选,同时参与联合面试工作;这类纯粹的创意职位,<span class="so-called">很难简单的进行量化</span>筛选;名校背景、非凡创意、精美案例、设计思想,每一份简历都在彰显个性;面对视觉领域,<span class="so-called">非艺术专业出身的面试官</span>,总是无从下手;如何考察视觉设计师的优良,有选择的录用贤良?本文将提供一些简单有效的方法,期望对那些正在组建团队的朋友们有所帮助。</p>

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